Formvorschriften im Arbeitsrecht – Risiken und Lösungsvorschläge aus der Praxis
Im schweizerischen Arbeitsrecht gilt zwar im Allgemeinen der Grundsatz der Formfreiheit, doch sieht das Gesetz für zahlreiche praxisrelevante Konstellationen zwingende Schriftformerfordernisse vor. Die Nichteinhaltung dieser Formvorschriften kann weitreichende Konsequenzen haben…
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